經理，請換人吧！

在一個多月前，我公司來了一個小兄弟 ，他主要是分擔我的工作。他是一個時下的典型年青人：十九歲、粗心大意、不留心、不反省錯誤、不會摺衣服、駁嘴、死撐、上網MSN...一個多月了，我給他工作的評分是45分，不合格。他來了，沒錯是多了一個幫手； 不過少了他，我也不會覺得可惜難過。其實他的存在可能就是可有可無。同事問我「他OK嗎? 要換人嗎？」，我一直都很猶疑，不敢下決定。因為我知道，只要我say yes，他就要Fire了。真是一個沉重的決定。

今日，我查看他輸入的資料表，錯的錯，漏的漏，愈看愈火...我們每天寄了包裹，他都要負責出Email通知所有收件人。下班時間到了，觸發點也來了。他又沒有交代，沒有出Email就走了。夠了！難道要我一輩子為他收拾爛攤子嗎？「經理，請換人吧！」這是我星期一要說的話。